Bagi tenaga kerja asing yang ingin bekerja di Australia, istilah Standard Business Sponsorship (SBS) mungkin sering muncul dalam pembahasan mengenai visa kerja. Namun, banyak yang masih keliru menganggap SBS sebagai jenis visa.
SBS bukan visa. Standard Business Sponsorship adalah status persetujuan yang diberikan pemerintah Australia kepada perusahaan yang memenuhi persyaratan untuk menjadi sponsor pekerja asing.
Dengan menjadi Standard Business Sponsor, perusahaan dapat mensponsori pekerja terampil melalui jalur visa tertentu, terutama Skills in Demand visa (subclass 482) dan Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (subclass 494).
Sebagai tambahan informasi, bahwa artikel ini merupakan bagian dari judul besar artikel Macam-Macam Jenis Visa Australia Lengkap 2026: Panduan Memilih Visa Australia Sesuai Tujuan Anda
Apa Itu Standard Business Sponsorship?
Standard Business Sponsorship merupakan mekanisme yang memungkinkan perusahaan Australia atau bisnis tertentu yang memenuhi persyaratan untuk mempekerjakan dan mensponsori tenaga kerja asing yang memiliki keterampilan yang dibutuhkan.
Tujuan utamanya adalah membantu perusahaan memenuhi kebutuhan tenaga kerja terampil ketika mereka membutuhkan pekerja dengan keterampilan tertentu.
Yang perlu dipahami, SBS tidak otomatis memberikan visa kepada pekerja asing.
Prosesnya memiliki beberapa tahapan. Perusahaan terlebih dahulu harus mendapatkan persetujuan sebagai sponsor. Setelah itu, perusahaan dapat melakukan proses nomination untuk posisi tertentu dan pekerja tertentu. Setelah nomination memenuhi persyaratan, pekerja kemudian mengajukan visa yang sesuai.
Jadi, secara sederhana:Perusahaan → menjadi sponsor → menominasikan posisi/pekerja → pekerja mengajukan visa.
Visa Apa yang Dapat Didukung melalui SBS?
Saat ini, Standard Business Sponsor dapat mensponsori pekerja untuk dua jalur utama:
1. Skills in Demand Visa (Subclass 482)
Visa subclass 482 merupakan visa kerja sementara yang memungkinkan perusahaan mensponsori pekerja terampil untuk mengisi posisi yang membutuhkan tenaga kerja.
Visa ini memiliki beberapa stream, termasuk Core Skills dan Specialist Skills. Lama tinggal bergantung pada stream dan kondisi visa, dengan masa tinggal hingga 4 tahun untuk jalur tertentu.
Pekerja yang mendapatkan visa 482 pada prinsipnya bekerja untuk sponsor atau associated entity sesuai ketentuan visa dan dalam pekerjaan yang dinominasikan.
2. Skilled Employer Sponsored Regional Visa (Subclass 494)
Subclass 494 merupakan visa provisional untuk pekerja terampil yang disponsori oleh perusahaan di wilayah regional Australia.
Visa ini ditujukan untuk membantu memenuhi kebutuhan tenaga kerja di wilayah regional dan dapat menjadi bagian dari jalur menuju status permanen apabila persyaratan visa berikutnya terpenuhi.
Siapa yang Bisa Menjadi Standard Business Sponsor?
Perusahaan yang ingin menjadi SBS harus memenuhi sejumlah persyaratan.
Salah satu persyaratan utama adalah perusahaan harus didirikan secara legal dan sedang menjalankan kegiatan bisnis. Bisnis tersebut dapat berada di Australia maupun di luar Australia, tergantung kondisi dan persyaratan yang berlaku.
Department of Home Affairs juga akan mempertimbangkan apakah terdapat adverse information mengenai perusahaan atau pihak-pihak yang terkait dengan perusahaan yang dapat memengaruhi kelayakannya sebagai sponsor.
Untuk bisnis yang berada di Australia, terdapat pula persyaratan terkait rekam jejak atau komitmen terhadap penggunaan tenaga kerja lokal serta deklarasi bahwa perusahaan tidak melakukan praktik rekrutmen yang diskriminatif.
Dengan kata lain, menjadi sponsor bukan sekadar memiliki perusahaan. Perusahaan harus dapat menunjukkan bahwa bisnisnya nyata, berjalan secara sah, dan memenuhi kewajiban sebagai sponsor.
Dokumen yang Perlu Disiapkan
Dokumen yang diperlukan dapat berbeda sesuai kondisi perusahaan.
Untuk membuktikan bahwa bisnis telah berdiri secara legal, misalnya, perusahaan Australia dapat menggunakan dokumen registrasi Australian Business Number (ABN).
Perusahaan yang masih kecil atau baru berdiri mungkin diminta memberikan dokumen seperti:
- Tax return terbaru
- Business Activity Statements (BAS)
- Rekening koran bisnis
- Business plan
- Kontrak bisnis
- Bukti kegiatan operasional
- Bukti keberadaan atau penggunaan tempat usaha
- Bukti tenaga kerja, jika relevan
Untuk perusahaan yang belum beroperasi di Australia tetapi memiliki rencana mendirikan bisnis di Australia, dapat diperlukan bukti mengenai rencana ekspansi atau kewajiban kontraktual untuk mendirikan kegiatan usaha di Australia.
Berapa Lama SBS Berlaku?
Jika aplikasi Standard Business Sponsorship disetujui, status sponsorship tersebut berlaku selama 5 tahun sejak tanggal persetujuan.
Perusahaan sebaiknya memperhatikan tanggal berakhirnya sponsorship. Department of Home Affairs merekomendasikan pengajuan perpanjangan sekitar dua bulan sebelum sponsorship berakhir.
Jika sponsorship sudah berakhir sebelum permohonan perpanjangan diajukan, perusahaan harus mengajukan sponsorship baru.
Kewajiban Perusahaan sebagai Sponsor
Menjadi Standard Business Sponsor bukan hanya mendapatkan hak untuk mensponsori pekerja asing. Perusahaan juga memiliki berbagai kewajiban.
Kewajiban tersebut dirancang antara lain untuk memastikan pekerja asing mendapatkan perlindungan dari eksploitasi dan program visa sponsorship digunakan untuk memenuhi kebutuhan keterampilan yang sebenarnya.
Perusahaan juga harus memberi tahu Department of Home Affairs apabila terjadi perubahan tertentu dalam struktur atau informasi sponsorship.
Misalnya, perubahan struktur bisnis yang menghasilkan entitas hukum baru dapat menyebabkan entitas baru tersebut perlu mendapatkan status Standard Business Sponsor sendiri dan memerlukan tindakan terhadap nomination yang sedang berjalan.
Apakah Perusahaan Harus Membayar Gaji Sesuai Standar Australia?
Ya. Dalam proses nomination terdapat persyaratan terkait Annual Market Salary Rate (AMSR) dan income threshold yang berlaku.
Jika gaji pekerja yang dinominasikan berada di bawah AUD 250.000 per tahun, perusahaan harus menunjukkan bahwa mereka telah menentukan AMSR dengan benar dan tidak membayar pekerja asing lebih rendah daripada pekerja Australia yang melakukan pekerjaan yang setara.
Selain itu, gaji harus memenuhi income threshold yang relevan.
Untuk periode 1 Juli 2026 sampai 30 Juni 2027, Core Skills Income Threshold tercatat sebesar AUD 79.423, sedangkan Specialist Skills Income Threshold sebesar AUD 146.576. Angka tersebut berlaku pada tahap nomination dan dapat berubah melalui indeksasi tahunan.
Karena itu, pekerja maupun calon sponsor perlu selalu memeriksa angka terbaru sebelum mengajukan aplikasi.
Apakah SBS Sama dengan Labour Agreement?
Tidak.
Standard Business Sponsorship merupakan jalur sponsorship standar untuk perusahaan yang memenuhi persyaratan program visa yang tersedia.
Sementara itu, Labour Agreement merupakan kesepakatan antara pemerintah Australia dan perusahaan untuk kondisi tertentu ketika terdapat kebutuhan tenaga kerja yang tidak dapat dipenuhi dari pasar tenaga kerja Australia dan program visa standar tidak tersedia atau tidak memadai.
Labour Agreement dapat digunakan untuk beberapa visa, termasuk subclass 482, subclass 186, dan subclass 494, tergantung jenis perjanjiannya.
Apakah Semua Pekerja Bisa Mendapatkan Sponsorship?
Tidak.
SBS tidak berarti perusahaan bebas membawa siapa saja dari luar negeri.
Pekerja tetap harus memenuhi persyaratan visa dan nomination yang berlaku, termasuk persyaratan keterampilan, pengalaman kerja, bahasa Inggris, pekerjaan yang dinominasikan, serta persyaratan lainnya.
Sebagai contoh, untuk subclass 482, calon pemegang visa harus memiliki keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan yang dinominasikan dan memenuhi persyaratan bahasa Inggris yang berlaku.
Karena itu, memiliki pengalaman kerja saja belum tentu cukup. Kesesuaian antara pekerjaan, keterampilan, pengalaman, perusahaan sponsor, dan persyaratan visa sangat penting.
Bagaimana Proses SBS Secara Sederhana?
Bagi perusahaan, gambaran prosesnya dapat dipahami seperti berikut:
1. Perusahaan memastikan kelayakan
Perusahaan memeriksa apakah bisnis memenuhi persyaratan Standard Business Sponsorship.
2. Menyiapkan dokumen
Dokumen bisnis dan bukti operasional disiapkan.
3. Mengajukan SBS
Aplikasi dilakukan melalui ImmiAccount dan dokumen yang diperlukan dilampirkan.
4. Menunggu persetujuan sponsor
Jika disetujui, perusahaan memperoleh status Standard Business Sponsor.
5. Nomination
Perusahaan kemudian dapat melakukan proses nomination untuk posisi dan pekerja yang memenuhi persyaratan.
6. Pengajuan visa pekerja
Pekerja mengajukan visa sesuai jalur yang tersedia, misalnya subclass 482 atau subclass 494.
Jadi, SBS adalah fondasi sponsorship perusahaan, bukan visa pekerjanya.
Kesimpulan
Standard Business Sponsorship merupakan salah satu elemen penting dalam sistem employer-sponsored migration Australia.
Bagi perusahaan, SBS membuka kesempatan untuk merekrut tenaga kerja terampil dari luar Australia ketika kebutuhan tenaga kerja tidak dapat dipenuhi secara memadai.
Bagi pencari kerja Indonesia, memahami SBS juga penting karena banyak peluang kerja Australia yang menggunakan sistem employer sponsorship.
Namun, jangan melihat istilah “sponsor” sebagai jaminan visa. Perusahaan harus memenuhi persyaratan sponsorship, posisi harus memenuhi persyaratan nomination, dan pekerja tetap harus memenuhi persyaratan visa.
Karena aturan, occupation list, income threshold, biaya, dan persyaratan migrasi dapat berubah, calon pekerja maupun perusahaan sebaiknya selalu memeriksa informasi terbaru dari Department of Home Affairs Australia sebelum mengambil keputusan atau mengajukan aplikasi.
Pada akhirnya, peluang bekerja di Australia melalui sponsorship bukan hanya tentang menemukan perusahaan yang mau mensponsori. Yang jauh lebih penting adalah memastikan profil pekerja, pekerjaan, perusahaan, gaji, dan jalur visa benar-benar sesuai dengan aturan yang berlaku.
